Rečeno je da se Clarks probija kroz taktiku 'vatre i ponovnog vraćanja'(Slika: Dumfries i Galloway Standard)
Više od 100 radnika Clarksa razmatra štrajk zbog kontroverznih prijedloga vatrogasaca.
Zaposlenici u maloprodaji cipela kažu da se od njih traži da potpišu nove ugovore koji su manje velikodušni od sadašnjih.
Tvrdi se da bi im novi ugovori smanjili plaću za oko 15%, dajući im tri dana manje & apos; godišnji odmor, lošiji uvjeti bolesti, kao i ukidanje 10-minutnih pauza i besplatnih toplih napitaka, prema izvješćima.
Oko 109 od 145 radnika u distribucijskom centru Clarks Westway u Somersetu razmatra štrajk.
Ovo osoblje ima ugovore potpisane prije nego što je u veljači preuzela tvrtka za privatni kapital iz Hong Konga LionRock.
Jeste li zaposlenik Clarksa na kojeg utječu ovi prijedlozi ugovora? Javite nam: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk
Rečeno je da je Clarks spreman započeti razdoblje konzultacija s osobljem (Slika: North Devon Journal)
Phil, zaposlenik Clarksa u posljednjih 15 godina, čije je ime promijenjeno radi zaštite njegovog identiteta, rekao je da će izmjene ugovora značiti da si ne može priuštiti stanarinu.
Rekao je: Zbog toga ne bih mogao vidjeti svoju djecu jer mi je potrebno mjesto s dvije spavaće sobe da me posjete.
Dakle, ne samo da si ne bih mogao priuštiti rad za Clark's pod novim uvjetima i odredbama, to bi imalo štetan utjecaj i na život moje obitelji.
Community, sindikat koji zastupa zaposlenike, rekao je za The NEWSAM kako je nevjerojatno razočaran potencijalnim planovima vatrogasaca i ponovnog otkupa.
John Paul McHugh, pomoćnik glavnog tajnika iz zajednice, rekao je: Snažno ih pozivamo da se vrate za stol i dođu do rješenja.
Clarks je glavni brend na britanskoj ulici, s poviješću dugom više od jednog stoljeća. Protupožarni sustav nije način da zahvalite svojim zaposlenicima ili svojim klijentima.
Tražimo od Clarksa da otkaže smanjenje uvjeta i odredbi i kažemo da smo spremni i čekamo produktivne rasprave o tome kako zajedno možemo uspjeti kad oni to učine.
Izvješćuje se da je Clarks ovog tjedna spreman pokrenuti postupak za 45-dnevno razdoblje konzultacija sa zaposlenicima, navodi BBC.
Međutim, web stranica s vijestima kaže da razumije da se Clarks i dalje nada da će pronaći pregovaračko rješenje koje ne uključuje otpuštanje i ponovno zapošljavanje radnika.
„Požar i ponovno plaćanje“ tehnika je koju poslodavci koriste kada žele promijeniti uvjete ugovora zaposlenika, često kako bi smanjili plaće kako bi smanjili troškove.
Obično uključuje otpuštanje radnika, a zatim njihovo ponovno zapošljavanje prema novom ugovoru.
Vlada je pod pritiskom da preispita zakonitost takve taktike, a ministri su naložili reviziju od strane Savjetodavne službe, Službe za mirenje i arbitražu (Acas).
U svojim nalazima, koji su objavljeni 8. lipnja, Acas je dao različite scenarije u kojima 'vatra i ponovno najam' ne bi bili prihvatljivi-iako vlada još nije odgovorila.
Glasnogovornik Clarksa rekao je za BBC: 'Clarks se trenutno savjetuje sa sindikatima i zaposlenicima u našem distribucijskom centru Westway u ulici Somerset o predloženim promjenama uvjeta zapošljavanja za sve operativce.
'Budući da smo u razdoblju konzultacija, zasad ne možemo komentirati više.'
Clarks ima 460 trgovina u Velikoj Britaniji i više od 700 u cijelom svijetu. Njegovi prijedlozi ne utječu na zaposlenike maloprodaje.
