Imate li pravo na plaćeni dopust kada voljena osoba umre?(Slika: Getty)
Postoji nekoliko uznemirujućih stvari s kojima se morate suočiti od smrti voljene osobe.
Nije to samo bol u srcu; možda ste uključeni u postupanje s oporukom pokojnika, sahranu i ono što se događa sa svim njihovim posjedom.
joey essex kožna jakna
Potpuno je razumljivo da je potrebno uzeti malo slobodnog vremena nakon žalosti, ali novo istraživanje sugerira da mnogi zaposlenici smatraju da se moraju žuriti na posao prije nego što su doista spremni za to.
Studija autora Zadružna pogrebna njega otkrili su da je više od polovice odraslih (58%) osjećalo pritisak da se vrati na posao nakon gubitka u obitelji, a gotovo trećina (30%) izjavila je da im treba više od dva tjedna odmora prije nego što se osjećaju spremni vratiti se.
Dakle, koja su vaša prava ako voljena osoba umre? Koliko dugo možete prekinuti posao?
Što zakon kaže
Poslodavci su dužni osigurati 'razumne' otići nakon žalosti, ali ne moraju vam platiti. (Slika: Getty)
Frustrirajuće je što je zakon nevjerojatno neodređen o odsustvu od žalovanja.
Zakon o pravima na zapošljavanje iz 1996. propisuje da se zaposlenicima dopušta 'razumna' količina slobodnog vremena za rješavanje hitnih slučajeva koji uključuju uzdržavane osobe.
To pokriva širok raspon pitanja; moguće je da se član obitelji razbolio, sudjelovao u nesreći ili je preminuo.
večerašnji rezultati lutrije uk
Ne postoje stvarne smjernice o tome što se u ovim okolnostima smatra razumnim.
učitavanje anketeTreba li plaćeno odsustvo s tužbe biti zakonsko pravo?
500+ GLASOVA DALJE
DaNemojKako ističe vlastita web stranica Vlade: Dopušteno vam je razumno vrijeme za rješavanje hitnih slučajeva, ali nema određenog vremena jer to ovisi o situaciji.
Štoviše, iako su poslodavci dužni dati vam malo slobodnog vremena za rješavanje obiteljske opasnosti, nisu prisiljeni zapravo vam to platiti.
Pozitivno je to što na to imate pravo od prvog dana početka rada kod poslodavca - ne morate prvo tamo raditi određeno razdoblje.
Čitaj više
Opravdavanje plaćanja poštenijim
Blokirani su planovi za poštenije plaćanje Što možete učiniti ako ste manje plaćeni Razlika u plaćama među spolovima se nekako pogoršala Žene su uprkos istom poslu plaćale 3 tisuće funti manjeProvjerite svoj ugovor
Budući da je pravna strana toliko nejasna, doista se svodi na vašeg poslodavca i koliko su suosjećajni prema ovakvim pitanjima.
rijetke i neviđene fotografije princeze Diane
Neki će imati posebna pravila koja se tiču milosrdnog dopusta i obiteljske žalosti, dok će ih drugi uvrstiti u isti obiteljski kišobran za hitne slučajeve kao iznenadna bolest ili problemi s njegom djece.
Morrisons, na primjer, propisuje da će zaposlenici dobiti dva tjedna plaćenog dopusta ako pate od ožalošćenja člana uže obitelji (što može uključivati roditelje, supružnika, izvanbračnog partnera, civilnog partnera, djecu, braću, sestre i skrbnike) dok dobiju jedan dan plaćenog dopusta za prisustvovanje sprovodu šire obitelji, poput bake i djeda ili bliskih prijatelja.
Međutim, Sainsbury's nudi trodnevni plaćeni dopust kada je preminuli bliski krvni srodnik, staratelj ili zamjenski roditeljski lik. Ako ste glavni organizator sprovoda, tada se može odobriti do tjedan dana plaćenog dopusta.
Jedini način da stvarno utvrdite na što imate pravo je provjeriti ugovor o radu ili razgovarati sa svojim odjelom za ljudske resurse.
Moći će precizno razjasniti na koliko slobodnog vremena imate pravo i važno hoće li vam za to stvarno biti plaćeno.
anfield road tribina dizajn
Čitaj više
Kako pronaći novi posao
Vaš životopis je pogrešan - ono što je STVARNO važno Kako pobjeći od posla koji mrziš Riječi koje NIKADA ne koristite u životopisu 50 najčešćih pitanja za intervjuŠto će se dogoditi ako kažu ne?
S obzirom na nedostatak zakona, možda je neizbježno da će doći do neslaganja između poslodavaca i zaposlenika oko toga što se smatra razumnim slobodnim danom.
Ako vam šef teško daje slobodno vrijeme koje vam je potrebno, možda ćete htjeti dobiti pomoć svog sindikata, Savjeti za građane ili Dom (Savjetodavna služba, Služba za mirenje i arbitražu).
Možda ćete svoj slučaj moći odnijeti sudu za zapošljavanje.
Dobro je razgovarati
Razgovor o tome kako se osjećate može biti od velike pomoći u procesu tugovanja. (Slika: Getty)
vrijeme finala eurovizije 2019
Kao nacija, Britanci nisu uvijek najbolji kada je riječ o emocijama ili teškim temama poput tuge.
Co-op-ova studija otkrila je da je gotovo polovica (46%) ožalošćenih odraslih osoba smatralo da ih drugi aktivno izbjegavaju, dok se otprilike četiri od deset osjećalo izolirano na poslu.
Međutim, govor o vašem gubitku i kako se osjećate može biti ključni dio procesa ozdravljenja.
Dobro mjesto za početak je Cruse Bereavement Care - dobrotvorna organizacija , koja nudi podršku ljudima koji su pretrpjeli neki oblik žalosti. Možeš pronađite svoju lokalnu podružnicu na web stranici dobrotvorne organizacije.
Chris Netto iz Crusea rekao je: Tuga je jedinstvena za svaku osobu i ljudi se moraju naučiti nositi na svoj način. Podrška se često javlja prirodno jer je mnogima utješno razgovarati o svojim osjećajima sa svojom bliskom obitelji i prijateljima.
'Međutim, u nekim slučajevima možda nemate bliske odnose ili određene situacije mogu nalagati pronalaženje nekoga manje bliskog kome bi se mogao povjeriti.
