John Lewis i Waitrose najavili su planove za otpuštanje otprilike 1.000 radnih mjesta u svojim trgovinama u posljednjoj nesreći koja je udarila u tešku glavnu ulicu.
Partnerstvo Johna Lewisa kaže da je obavijestilo osoblje o prijedlozima za koje tvrdi da će pojednostaviti strukturu njegovih uloga upravljanja trgovinama.
No, dodaje se da će zaposlenicima koji žele ostati u poslu pomoći biti u pronalaženju novih uloga unutar tvrtke.
Kim Kardashian prije operacije
Nije najavljeno zatvaranje trgovina John Lewis ili Waitrose u sklopu posljednjih otpuštanja.
Do njega dolazi nakon mnoštva nedavnih otpuštanja maloprodajne grupe, koje je uključivalo zatvaranje osam trgovina Johna Lewisa ranije ove godine.
camilla ljubavni otok 2017
Tada je lanac robnih kuća star 157 godina rekao da je 1.456 radnih mjesta ugroženo.
U Velikoj Britaniji postoje 34 trgovine John Lewisa (Slika: Daily Record)
Prošle je godine također zatvoreno osam drugih trgovina Johna Lewisa, pri čemu je izgubljeno oko 1.300 članova osoblja, zajedno sa sedam poslovnica Waitrose.
U studenom prošle godine potvrđeno je i daljnjih 1.500 radnih mjesta u sjedištu.
Partnerstvo Johna Lewisa ima za cilj uštedjeti 300 milijuna funti uštede do 2022. u sklopu programa transformacije.
Trgovački trgovac na malo, koji ima 331 trgovinu Waitrose i 34 trgovine John Lewis, zabilježio je gubitak od 517 milijuna funti za prošlu godinu zbog krize s koronavirusom.
Osoblje je također upozoreno da ne bi trebali očekivati bonus do 2022./23., Dok Partnerstvo pokriva troškove.
gospođa Browns obitelj dječaka
Glasnogovornik iz partnerstva Johna Lewisa rekao je za NEWSAM da su prijedlozi za otpuštanje dio naših planova za ponovno ulaganje u posao.
7 up serija lynn umire
Predsjednica partnerstva Johna Lewisa Sharon White rekla je: 'Naš partnerski plan postavlja kurs za stvaranje uspješnog i održivog poslovanja za budućnost.
'Da bismo to postigli, moramo biti agilni i sposobni brzo se prilagoditi promjenjivim potrebama naših kupaca.
'Gubitak partnera nevjerojatno je težak posao u vlasništvu zaposlenika.
'Gdje god je to moguće, nastojat ćemo pronaći nove uloge u partnerstvu, a mi ćemo pružiti najbolju podršku i mogućnosti prekvalifikacije za partnere koji nas napuste.'
